1月17日、18日，公用事业人力资源管理中心开展2025年度职工工资收入核对工作，为2026年度社保缴费基数核定工作提供数据支撑。

结合所管理职工实际特点，中心提前细化分工、明确职责，在一层大厅设置咨询引导岗，安排专人引导职工有序开展信息核对。针对部分职工操作流程不熟悉的问题，中心采用线上线下相结合的方式，线上利用工作群提前推送APP操作指南、常见问题解答，实时响应职工咨询；线下安排工作人员一对一讲解核对要点与缴费基数核算原则，为年龄较大、操作不便的职工提供“手把手”协助，细致解答各类疑问，确保信息核对无误。

此次核对工作，覆盖范围广、结构多元，涉及职工300余人，中心提前安排、科学统筹，利用周六、周日两天时间，以高效协同的工作机制与耐心细致的服务态度，圆满完成全部核对任务。