10月15日上午，公用事业分公司召开2025年三季度党（总）支部书记例会、“五型”党建工作交流会。公司党委书记、总经理杨敬敏出席并讲话，党委专职副书记王军主持会议，党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿提出相关要求。机关各部门负责人及所属各党（总）支部书记参加会议。

会前，参会人员分两组观摩了“五型”党建品牌创建示范点，先后走进机关事务管理中心七楼立体车库与公司三层会议室，现场观看立体车库班前会、现场标准化管理及会议服务展示等内容，深入了解基层党支部在标准化建设、服务提升等方面的实践成果，为各单位互学互鉴、共同提升提供了实地参考。会上，“第一议题”学习了《习近平总书记作出重要指示强调：锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化》。基层党（总）支部书记代表围绕三季度“五型”党建品牌创建、党建与业务融合、党员作用发挥等方面作了经验交流，分享了各自在党建工作中的创新举措和典型经验。机关党群部门结合三季度重点工作，对下一阶段党建工作进行了安排部署。

会议强调，一是抓好主责主业，做到知责履责尽责。各级党组织书记要切实履行“一肩挑”政治责任，紧紧围绕“把方向、管大局、抓落实”主线，扎实推进党建规范提升行动，确保各项党建任务落地见效。二是抓住重点工作，全面提升三个竞争力。要强化经营管控，推动降本增效，依托标准化、专业化服务和不断增强的科技竞争力，激发创新动能、拓展服务市场，以扎实的工作实绩推动转型发展实现新突破。三是抓牢作风保障，夯实安全管理基础。要持续夯实作风保障，深入贯彻中央八项规定精神，以过硬作风筑牢安全防线，紧盯生产变化环节和现场管理，加强安全包保盯守，坚决防范各类风险，全力保障“大安全”格局。四是抓实品牌创建，提升转型发展成效。深化“一支部一品牌”建设，促进党建与中心工作深度融合。加强意识形态工作，及时掌握党员思想动态，推动产业工人队伍建设，以高质量党建引领和保障高质量发展。五是抓细自我审查，推动从严治党走深走实。要全力配合巡察监督，扎实推进“新焦煤大监督体系”建设，聚焦安全监督和经营管控等重点领域，全面排查问题，提前自查自纠，确保整改到位、过程可查，为企业高质量发展提供坚强保障。

会议要求，一是强化政治引领，全力冲刺全年目标。各级党组织要充分发挥政治保障和组织保障作用，聚焦安全、环保、稳定收官和“成本、科技、市场”三个竞争力提升，推动公司“四个转型”高质量发展，确保完成全年经营指标和职工队伍稳定。二是规范党建基础，提升组织工作质量。要严格落实党建工作规范提升行动实施清单，党组织书记履行第一责任，党务部门加强监督指导，推动党建与业务深度融合，发挥“五型”党建品牌矩阵作用。三是加强队伍建设，凝聚党工群团合力。各级“一把手”要发挥“领头雁”作用，转变作风、深入群众，加强形势宣传和思想引导，不断提升队伍凝聚力、创造力和执行力。

会议指出，要紧扣硬任务筑牢“新焦煤大监督体系”达标根基，对照任务清单全面梳理制度建立、流程规划、值班带班等方面问题，制定整改台账，推动大监督问题闭环整改，夯实体系建设基础。要紧盯关键节点提升监督实效，围绕干部作风、安全生产责任落实等重点领域深化监督，严肃问题整改，建立“监督—反馈—整改—回头看”机制，推动全管理层级、全业务领域覆盖，确保年底前各单位全面建成“体系构建达标单位”。要紧跟新形势强化监督提升“三个竞争力”，严格执行监督实施方案，破解市场下行、成本偏高等挑战，强化基层监督，确保各项工作落地见效。