9月24日上午，清洗科技公司召开“新焦煤大监督”分管领域推进会，公司班子成员、各部门负责人及关键岗位人员参会。

会议组织观看了廉政警示教育片《镜鉴》，并开展节前集体廉政谈话，强化纪律意识。随后，围绕公用事业分公司相关实施办法，会议从制度流程、关键环节、责任清单等方面进行解读，明确职责划分，开展“五责联述”。参会人员还通过电子屏答题互动，营造“以考促学、以学促廉”的氛围。

会议要求，一是公司班子成员、各部门负责人及关键岗位人员要要主动靠前监督，夯实构建基础、堵塞管理漏洞、提高工作质效。二是加大“新焦煤大监督体系”构建考核力度，重点增加对职能部门直抓直管责任落实、制度流程重构重建重塑等方面考核，推动实现全管理层级推进、全业务领域拓展、全职能部门贯通。三是紧盯“两节”关键节点，全体干部职工要筑牢思想防线，严守纪律红线，严格值班值守，确保“两节”期间风清气正、平安有序。

（文：曹皓东  图：张春婷）

9月23日，公用事业机关事务管理中心组织召开三季度构建“新焦煤大监督体系”推进会。中心班组长以上管理人员、机关党员共计30余人参会，重点围绕监督体系深化、示范工程推进情况展开研讨。

会议通报了三季度“新焦煤大监督体系”构建情况，并对公司印发的《“新焦煤大监督体系”构建示范引领工程实施办法》及《“新焦煤大监督体系”构建示范引领工程达标量化任务清单》进行解读，对下一阶段工作进行了具体部署。

会议强调，中心上下要以体系构建示范引领工程为抓手，以实现体系构建达标为目标，将监督融入安全生产、经营管控、市场拓展等中心工作，形成“对标学习、问题整改、验收评价”闭环管理机制推动监督体系全覆盖、见实效。

（文：李娜  图：刘佳悦）