8月5日，公用事业后勤维修中心建筑工程分公司召开工作例会，围绕下半年重点工作进行部署，全体员工参会。

会议聚焦提质增效核心目标，明确提出三大工作举措：一是优化部门流程，精简冗余环节，提升管理效能；二是开展技能培训，针对核心业务短板强化能力建设；三是建立创新提案激励机制，对有效建议给予奖励，全方位夯实降本提效基础。同时对现有施工项目作出具体安排，要求落实责任到人，坚守“四条底线”，安全是红线，纪律是底线，标准是生命线，品质是方向线。

会议强调，全体人员必须强化危机意识，立足岗位担当作为，以钉钉子精神狠抓工作落实，确保提质增效举措见真章、出实效，为公司稳健发展筑牢根基。

会议还对八一建军节系列活动进行统筹部署，重点包括退役军人慰问关怀及国防教育主题活动，通过案例学习强化国家安全意识，传承军队优良传统，厚植员工爱国情怀。