7月10日，公用事业分公司薪酬管理专项检查组到古交给排水分公司开展劳务派遣用工、工资分配专项检查。

检查组听取了古交给排水分公司关于薪酬管理现状的专题汇报，随后，通过查阅月度工资审批表、薪酬分配方案、工资表、绩效发放明细资料和现场提问交流的方式，对薪酬分配、工资总额管控、专项奖励和带薪休假等方面工作进行了检查。

检查要求，一要从思想上高度重视劳动用工和薪酬分配工作，严格落实公司相关管理规定，不得侵害职工利益，二要通过优化劳动组织、完善薪酬分配体系，激发广大职工的工作积极性，不断提高职工的幸福感，三要进一步规范薪酬分配管理流程，健全完善薪酬管理体系，推动公司管理水平稳步提升。