6月26日上午，公用事业分公司召开2025年第六期党委理论学习中心组（扩大）学习会。该公司党委理论学习中心组成员、机关部门负责人及相关部室人员、青年理论学习小组组长参加会议。

会议深入学习了习近平总书记对精神文明建设工作作出的重要指示、习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示摘编，集中学习了深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关内容，以及省委、山西焦煤、西山煤电有关会议精神等内容。

会议强调，要深化学习教育，以“动真碰硬”举措锤炼干部队伍。强化理论武装，学习教育到了关键吃劲的时候，要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，杜绝“疲劳综合征”，通过开展专题党课、研讨交流、警示教育等多种形式，推动党员干部深刻领会精神实质，避免“走过场”“搞形式”。动态检视整改，对照集中整治明确的重点、2个问题清单、“基层“四风”10种隐形变异表现”及上级通报的反面典型案例，特别是对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定逐条查摆检视，推动问题整改清仓见底。注重成果转化，既立足当前，着力解决员工群众反映强烈急难愁盼问题，又着眼长远，构建长效机制推进公司中心工作，以实绩实效检验学习教育成果。

要保持安全定力，以“如履薄冰”心态守牢安全底线。切实强化责任担当，坚持“三管三必须”原则，把安全生产责任穿透到基层末梢，紧盯“关键少数”，压实各级领导干部责任，把精力放在工作上，把心思用在现场上，全面提升安全生产治理水平。切实抓好工作落实，全面落实“安全生产月”各项工作任务，深刻吸取近期事故教训，举一反三补齐短板漏洞，针对雨季“三防”、高温设备故障等季节性风险，结合“四查四改”安全大反思活动，开展全方位、无死角的安全排查，促进安全生产向事前预防模式转变。切实严格制度执行，刚性落实领导干部跟班带班、值班值守制度，带头深入现场查隐患、补短板。综合运用视频监控、智能预警等技术手段筑牢“人防+技防”双重防线，以高水平安全护航公司高质量发展。

要强化党建提升，以“实干担当”推动高质量发展。坚持党建引领，以国有企业党建工作规范提升专项行动为主线，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中精力解决好党建工作中的突出问题，补短板、强弱项、提质量，推动党建工作全面规范、全面提升。压实主体责任，强化各级党组织书记“第一责任人”职责，立足公司实际细化实施路径，研究制定改进措施，确保各项任务精准落地，推动党建工作与生产经营深度融合。聚焦队伍建设，对标国企领导干部“20字”标准，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，全面提升干部政治素养、业务能力和服务水平，不断凝聚推动企业发展的强劲人才动力。