为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，近日，公用事业古交生活服务分公司以安全宣教常态化为抓手，通过线上线下联动、分层分类宣贯等方式，推动安全教育从“入眼入耳”到“入心入行”。

“指尖课堂”让安全教育触手可及

公司充分利用新媒体传播优势，打造“互联网+安全宣教”模式。以公司及部门微信群为载体，每日实时推送安全常识、典型事故案例警示片、安全工作会议精神等学习资料，内容涵盖作业规范、应急避险、风险类别等实用知识。6月以来，累计转发警示教育视频30余条、安全工作会议及文件精神20余次、安全常识70余条，实现“一键直达、全员覆盖”。基层职工可利用碎片化时间学习安全知识和警示案例，全员安全防范意识得到明显提升。

“沉浸式教育”强化警示震慑力

公司将安全警示教育纳入各类会议“固定动作”。在每周的生产调度会上，组织与会人员集中观看“安全生产月”教育宣传片《查找身边安全隐患》、安全专题片《黑色分钟 生死一瞬间》等，要求全员结合岗位职责进行反思研讨。在每日班前会上，班组长带领职工学习《中华人民共和国安全生产法》，通过观看安全短视频强化作业前提醒。此外，动员全体职工参与“安全隐患我查找”“安全隐患随手拍”等活动，让职工亲身开展线上及线下的隐患排查，强化隐患风险辨识，切实增强全员“我要安全”的行动自觉。

“长效机制”护航宣教落地见效

为确保安全宣教工作走深走实，公司坚持常态化安全督导机制。安全检查小组每月下沉基层，通过现场抽查、台账检查的方式，确保安全文件学习、警示教育片观看任务落实到位。同时对基层班组安全知识每日一题及每月一考情况进行查看，对职工安全知识学习情况进行随机抽查，并将考核结果纳入安全生产评优体系。定期对公司各部门安全宣教工作进行自检自查，针对发现的问题，做到立行立改，确保安全宣教工作落地见效。

通过一系列强有力的举措，安全生产意识深入人心，安全生产氛围日益浓厚，为企业高质量发展筑牢安全基石。