4月30日，公用事业人力资源管理中心积极组织干部职工，深入学习宣传贯彻公用事业分公司六届二次职代会暨2025年工作会精神，确保将上级决策部署落到实处。

中心通过专题会议形式，传达了会议关于推进“四个转型”提升的重要讲话精神，以及党委工作报告、行政工作报告中关于“党建引领、安全环保、作风建设、精益管理”等重点工作部署，并结合人力资源管理职能，就盘活人力资源、强化人才队伍、提升服务质量等工作进行具体安排。

会议强调，一是全体人员要将学习贯彻会议精神作为当前重要任务，广泛宣传职代会精神，确保每位职工把思想和行动统一到公司决策部署上来。二是以“盘活人力资源、提高工作效率”为目标，为公司通过标准化专业化服务提升核心竞争力提供人力支撑。三是围绕干部作风改进要求，制定针对性培训计划，加强职工素养与专业能力培养，打造适应转型发展的高素质人才队伍。四是建立健全服务质量管理机制，优化服务流程，以精细化管理全面提升人力资源管理水平。