4月23日，公用事业人力资源管理中心聚焦公司各单位岗位需求，精心筹备并召开本年度首场内部专场招聘会。

为确保招聘工作精准高效，中心提前对机关事务管理中心、托幼中心等单位的用工需求展开全面摸底调研。基于详实的调研数据，制定科学合理的招聘方案，并发布招聘通知，有序推进报名工作，吸引了众多符合条件的内部职工踊跃参与。

招聘会现场，由公司工会、人事部、纪委等部门以及用人单位相关负责人组成考评组，通过与应聘者面对面交流，从个人职业发展意愿、综合业务能力、专业知识储备等多个方面进行深入考察，并当场给出评分。

招聘会结束后，中心将严格遵循竞聘流程，对招聘结果进行公示，主动接受全体职工监督，确保选拔过程规范透明、公平公正。