8月1日至7日，公用事业分公司副总经理薛国杰带领公司人事部、企管部、工会、风险防控部等相关人员，对所属单位开展劳务派遣用工和工资分配专项检查。

检查中，各单位就劳务派遣用工基本情况、工资分配情况等进行了汇报说明。随后，检查组通过现场查阅资料、询问了解等方式，重点对各单位的工资分配方案、绩效考核制度、工资分配“三公开”执行情况、劳动用工管理、合同签订、数智化人力资源系统完善情况等方面进行了详细检查。

检查强调，一是要强化制度建设，严格执行和落实薪酬分配制度和劳动用工制度，不断完善相关考核办法，规范备案相关资料；二是要确保工资分配规范有序、合情合规、切实做到公平、公正、公开；三是要坚持“多劳多得”的原则，充分调动员工的工作积极性，让职工利益得到充分保障。