7月31日，公用事业分公司召开“新焦煤大监督体系”重点工作推进会暨警示教育专题会。公司党委“新焦煤大监督体系”工作专班及各领域专项监督工作小组成员参加会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿主持会议。

会议学习传达了西山煤电《构建“新焦煤大监督体系”2024年重点工作任务》，客观分析了公司各领域体系构建工作现状和问题短板。组织参会人员对照上级要求，结合公司生产经营管理的实际情况，围绕《公用事业分公司构建“新焦煤大监督体系”2024年重点工作任务（审议稿）》进行讨论，全面梳理各领域监督重点，逐条明确重点任务、工作举措和责任主体，为体系构建实现全业务领域拓展坚定了基础。

会议对进一步推进“新焦煤大监督体系”构建工作提出三点要求：一是要高度重视体系构建工作，坚持“全面高质量监督”的工作要求，深刻理解并准确把握大监督究竟是什么，要监督什么和如何开展监督等核心问题，切实做到思想认识到位。二是要坚持“全管理层级推进”，进一步压实“四项职责”，从业务领域和管理层级双向发力，科学谋划并协同推进体系构建各阶段各领域各层级工作落地见效，切实做到责任落实到位。三要坚持“全业务领域拓展”，在公司现阶段梳理出7个方面23项监督重点的基础上，进行再分解、再细化，加大监督力度，强化监督举措，全面提升体系构建监督质效。

会上集中学习了近期通报的关于违反政治纪律、组织纪律、工作纪律和中央八项规定精神方面的典型案例，对《中国共产党纪律处分条例》有关条款进行了深入解读，要求参会人员以案为鉴、自警自醒，本着对组织、对工作、对自己高度负责的态度，认真参与党纪学习教育，以《条例》为标尺从严从实检身正己，从身边人身边事中受警醒、明底线、知敬畏，努力把他律要求转化为内在追求，把遵规守纪刻印在心，作廉洁从业的“标杆”和“表率”，带动本部门本领域高质量完成党纪学习教育任务，确保公司党纪学习教育取得实实在在的成效。