7月17日，山焦西山公用事业分公司召开2024年二季度全面从严治党暨党风廉政建设分析会、党（总）支部书记例会、“新焦煤大监督体系”专题工作会。

会上，参会人员集中观看学习了习近平在中共中央政治局第十五次集体学习时的讲话视频。随后，基层党（总）支部书记代表就二季度党建工作开展情况进行交流，“新焦煤大监督体系”专项监督小组代表进行“五责联述”，基层党（总）支部书记代表汇报了二季度体系构建推进情况，党群部门对二季度工作进行简要总结并对三季度重点工作进行安排。

公司党委书记、总经理杨敬敏在讲话中强调，要紧扣西山煤电党委“强化组织引领、促进提质增效”工作思路，通过强化组织引领，促进公司安全环保、服务提升、转型发展等方面提质增效，确保“四个转型”高质量发展，为西山争创“窗口、示范、排头兵”贡献后勤力量。

同时，就党建工作应该“抓什么、怎么抓”，提出六点意见：一是抓主责主业，各级党组织、支部书记要牢记抓党建是工作的主业和第一责任，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，强化责任担当、发挥主体作用，紧密结合各单位中心工作、各部门职能特点进行深度思考、有机融合，围绕公司“四个转型”发展目标，不断推进公司“五型”党建品牌矩阵创建。二是抓学习提升，各级党组织、支部书记要始终坚持与时俱进，学习新知识，熟悉新领域，开拓新视野，善用新工具，巧用新方法，活用新理念，守纪律讲规矩，能干事干实事，切实以过硬的能力素质推动党建工作提质增效。三是抓宣传工作，各级党组织、支部书记要扛起职责，发挥宣传工作导向作用，把好报道、总结材料质量关，重点工作要扩大声势影响，亮点工作要形成经验典型，实现公司后勤工作有影响、有地位、有口碑。四是抓安全环保，各级党组织、支部书记要树立安全环保工作“怎么抓都不过分，谁管都不越位”导向，切实把“一岗双责、齐抓共管”和“三管三必须”的要求落到实处，守牢安全环保、信访稳定、网络舆论、等工作底线，全力确保“大安全”的稳定局面。五是抓作风建设，各级党组织、支部书记要提振精气神精，履职尽责主动作为，以钉钉子精神推动各项安排部署落到实处；各部门要强化直抓直管责任，发挥牵头抓总、指导协调作用，凸显服务职能。六是抓组织建设，各级党组织、支部书记要健全基层组织体系，持续深化支部书记“了如指掌”行动，重视高素质党员队伍培养，全面推进“一切工作到支部”， 把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

公司党委专职副书记王军结合2023—2024年度“创先争优”检查考核结果，对党建工作提出进一步要求，一是抓牢抓实党建工作基础，加强党建工作者素质培养，切实提升抓党建工作能力和水平；秉承“抓好工作没有困难、抓不好工作没有理由”理念，切实改进工作作风。二是深耕细作“五型”品牌创建，对于动作缓慢、思路不清、亮点不见的党组织，职能部门要加强指导督促，各党支部要立足实际工作制定方案，总结经验，培育亮点。三是齐头并进提升党建水平，重点关注党建工作滑坡、基础薄弱的党组织，各级党组织书记和党群部门要明确责任、强化措施、狠抓落实，确保公司党建工作均衡发展。

党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿传达了省纪委驻山西焦煤纪检组组长郝点亮在山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”工作专班第五次会议上的讲话精神和西山煤电党委常委、纪委书记白云鹏在二季度纪委书记例会上的讲话精神，通报了《上半年山西焦煤大监督中心反馈的问题和西山煤电纪委“四不两直”日常监督检查典型问题》，对深入推进“新焦煤大监督体系”构建提出具体要求。一要对照上级通报的典型问题，做到举一反三，深刻检视自身存在的薄弱环节和突出问题，进一步提升构建“新焦煤大监督体系”的思想自觉和行动自觉。二要找准监督重点，聚焦关键人、关键处、关键事、关键时开展监督，精准发现问题，靶向纠治偏差，确保各项工作执行到底、落实到位。三要持续压实“四项职责”，用好“五个抓手”，切实将体系构建与本单位本部门中心工作有效融合，确保“新焦煤大监督体系”真正建成建好、取得实效。