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【聚力“四个转型” 赋能高质量发展】赛培赋能助成长 夯实内功提质效

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结合公用事业分公司“四个转型”的发展要求,托幼中心坚持“技能卓越,服务优质”的工作导向,秉持“按需施训,多元外延”的培训原则,聚焦幼教关键知识和关键能力培养,全面提升幼儿教师专业技能。7 月 1 日至8 日,公用事业托幼中心6 所直属园以园所为小组,对全体一线任课教师开展了近 10 种技能培训和 7 项专业竞赛活动,近百名教师参加了此次培训及竞赛。

在技能竞赛中,教师们的琴声悠扬,歌声嘹亮,画笔在纸上舞动、色彩在纸上交织,作品中充满着无限创造力,故事表演竞赛中,老师们精神饱满,热情洋溢,充分发挥自己的潜能……。各园根据教学实际需求开展了各项培训,建北幼儿园、葡萄苑幼儿园、春晖幼儿园、西矿二园分别开展了教师魔方及书法、非洲鼓演奏、口语表达、思维训练、主题墙设计等技能培训活动。另外,西矿一园以国学活动为依托,新增设茶艺和围棋的特色培训,菁菁幼儿园新开展了教师国画培训,通过学习外延知识,更好地适应家长、幼儿多元化的教学需求,为新学期幼儿教学活动及延时活动的开展奠定扎实基础。

今后,托幼中心还将以“建培优质师资,打造实干队伍”为主旨,以为家长和幼儿提供优质的教育服务为目标。不断探索和完善幼教梯队层级培养机制,积极为不同层面的教师拓宽专业成长发展空间,带领广大教师臻于至善,精业笃行,为西山学前教育高质量发展贡献力量。


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