4月18日，公用事业古交生活服务分公司召开职代会暨2024工作会。公司48名干部职工参加了此次会议。

会议作了题为《蓄势聚能提质效 笃行实干开新篇 为实现公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告，报告全面总结了2023年的工作，并从安全生产、党建引领、改革转型、强化考核、高质发展五个方面阐明了2024年工作方向。会议审议通过了《古交生活服务分公司2024年工资分配方案》。

会议要求，公司要紧紧围绕公用事业分公司实现后勤高质量转型发展的总体要求，结合本单位的具体实际，顺势而为、因势而谋，以“四个转型”为出发点，积极培育新质生产力。整合优化资源，打造更加专业化、标准化、优质化的团队，开展外创项目深度合作，着力推广运用“项目制”管理模式，将“走出去”与“引进来”相结合，探索发展新路径，真正做到以转型聚合力、以转型促效益、以转型促发展，努力完成全年工作目标任务，开创公司改革转型发展新局面。