为加强干部队伍教育管理，山焦西山公用事业分公司纪委把廉政谈话作为开展党风廉政教育和日常监督的重要方式，1月10日，组织全体新任职干部召开集体廉政谈话会议，教育引导新任职干部在新的岗位上紧绷纪律之弦、守好底线红线，履职担当、真抓实干。

会议首先组织新任职干部观看了廉政警示教育片《家声》，通过讲述四起“家风不正”违纪违法典型案例，教育提醒履新干部坚定理想信念、站稳政治立场、注重家风建设，严格自我要求，管好亲属及身边人，切实筑牢廉洁自律底线，树立勤俭清廉的优良家风。

会议强调，新任职干部要坚守政治底线，做到对党忠诚，坚守纪律底线，做到干净干事，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要加强自我约束，常思“贪欲害”，常破“心中贼”，把好“六关口”，算好“七笔账”，争做清正廉洁的“排头兵”。要率先垂范，立足本职岗位，以“新焦煤大监督体系”构建为抓手，理清岗位职责，主动识别风险隐患，完善制度流程，以严实的工作作风，高效的工作质量，推进“新焦煤大监督体系”构建提质增效，带动干部作风建设走深走实。

会议重申了廉洁过节纪律规定，通报了干部作风专项监督检查发现的典型问题，强调了干部作风教育整顿工作的重要性。要求新任职干部要提高思想认识、吸取案例教训，尽快做好角色转变，提升履职能力，真正做到在岗、在位、在状态。

会上，新任职干部代表进行表态发言，表示将严守工作纪律，正确行使权力，夯实工作作风，严格执行党纪国法企规，认真落实上级和公司各项安排部署，在执行落实上不打折扣、不搞变通，切实把责任抓在手上，把职责扛在肩上，把工作落到实处。

会后，组织新任职干部签订了《公用事业分公司党员干部廉洁从业承诺书》，营造了形成承诺有声、践诺有行的良好氛围。