9月6日，西山公用事业分公司副总经理任水英带领计财部、企管部、人力资源管理中心等相关人员到古交生活服务分公司调研2023年上半年经营情况，并开展“新焦煤大监督体系”工资分配领域专项检查。

听取汇报后，调研组针对该公司的债权清理、项目拓展、“三供一业”分离移交推进等方面工作的开展情况进行了深入研讨，并给出了具体的指导意见和建议。人力资源管理中心检查人员重点对该公司有关工资分配文件要求的贯彻落实情况、工资分配“三公开”管理、是否进行全员绩效考核等情况进行详细查看，随后对发现的问题给出指导意见和建议，并要求积极整改。

调研要求，要统筹协调联动，持续推动债权清收工作顺利进行，注意防范和化解风险。要立足公司长远发展，进一步解放思想，转变思路，放宽眼界，积极拓展新业务，寻求新市场，全力抓好服务保障，推进公司转型发展。