7月18日，西山公用事业分公司组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育典型案例研讨会。公司班子成员、主题教育工作领导小组相关人员、职工代表共计20余人参加会议。

会议要求，一是完善健全基层组织架构。根据基层管理的实际需求，突出经营改革重点，在组织机构配齐配全支部委员方面，加大综合考察力度，力争把党性强、能干事、干成事的人才充实到基层组织工作中。二是深入推进主题教育各项工作。在完成“规定动作”的基础上，侧重于个人自学的成效，对于离退休党员、组织化外出创业党员、架构还未完善的组织所属的党员，创新学习方式方法，利用各种线上线下学习的资源，做到党员全覆盖。三是创新机制促进公司发展质量提升。将主题党日等党内活动的开展与市场项目开拓深度融合，形成开拓市场基层组织必须参与、党建活动必须发挥作用、基层党员必须挑起大梁的良性机制；各级党组织在安全隐患治理、现场作业环境改善、经营业绩、矿区民生服务协调等工作中，要坚持党政同责，起到把握大局，督促推进的作用。四是依托党员“登高”和“新焦煤大监督”体系促进作风转变。要教育引导党员以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为目标，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋；要全面完善“新焦煤大监督”体系的构建，彻底堵塞管理上的漏洞，切实实现向监督要效益。五是全面提升职工工作生活满意度。要发挥各级组织优势，各级党员干部经常性深入基层，与职工交流谈心，帮助职工解决实际问题；特别关注艰苦岗位、夏季户外作业人员、困难职工及党员，开展各种主题的“送温暖”活动，积极举办广泛的群众文体活动，进一步丰富职工精神文化生活，提升企业的凝聚力和向心力。