7月17日，西山公用事业人力资源管理中心牵头组织公司各部门负责人、所属各单位分管组织人事劳资的负责人及相关人员在公司三层会议室召开了数智化人力资源系统建设工作推进会。公司副总经理王军出席会议。

会上，首先传达了西山煤电7月14日召开的数智化人力资源系统建设工作推进视频会会议精神，随后参会人员集体学习了《西山煤电（集团）有限责任公司数智化人力资源系统建设推广实施方案》、《西山煤电（集团）有限责任公司数智化人力资源系统考核管理办法》相关内容。会议通报了公司数智化人力资源系统建设工作现阶段开展情况，并对公司下一步相关工作进行了安排部署。

会议强调，一是要以数智化人力资源系统建设为抓手，高度重视，严格按照上级要求，把握时间节点，由人力资源管理中心督导，及时完成数据录入等相关工作，对于涉及职工切身利益的信息要严格确保准确度；二是要及时将上级数智化人力资源系统建设实施方案和考核管理办法下发至各单位、各部门，并牵头拟定公司系统建设具体实施方案，形成书面材料，明确责任分工，细化工作流程；三是要将数智化人力资源系统建设工作纳入年度考核，以创先争优、选树典型，推进系统建设工作顺利进行；四是相关工作人员要加强业务学习，熟练掌握系统操作流程，采取一帮一带、结对推广的方式，有计划地开展模拟线上运行，稳步有序推动数智化人力资源系统落地运行。