6月20日，西山公用事业分公司2023年“实干杯”劳动工资管理员技能大赛开赛。来自公司各部门、各基层单位的29名职工参赛。

竞赛由公用事业人力资源管理中心牵头组织开展，笔试内容涵盖劳动工资管理及统计、劳动合同法等业务知识，包括单选、多选、判断、案例分析多种题型，重点考察参赛人员的理论水平和专业技术能力。

考试期间，公司党委书记、副总经理刘富强、党委副书记、总经理杨敬敏、副总经理王军到现场进行了巡视指导。强调一是要高度重视公司劳动工资的管理，强化培训，提升劳资人员业务能力和素质；二是要充分发挥工资的激励作用，提升职工干事创业的积极性和主动性；三是要进一步推进“新焦煤大监督体系”薪酬分配、劳动用工领域的监督管理，为公司高质量发展提供人才支撑。