6月5日，西山公用事业人力资源管理中心组织公司所属各单位相关人员在中心三层会议室召开了数智化人力资源系统工作推进会。

会议首先对数智化人力资源平台运用的背景及组织发展、核心人力、劳动合同、薪酬管理、内部人才市场、数据中心、职工培训7个模块相关内容进行了介绍说明。随后，以现场演示的方式，对薪酬模块中业务数据提报、绩效管理、薪酬核算等业务规则及操作流程进行了详细讲解。同时，有关人员对各单位提出的问题进行了耐心解答，使大家对平台系统架构、使用方法和操作流程有了更加深入的了解和掌握。本次会议对下一步工作进行了具体安排，并要求各单位按照“新焦煤大监督体系”工作要求，强化“嵌入式”监督管理，为推动数智化人力资源系统建设夯实基础。