3月27日，西山公用事业分公司在三层会议室召开2023年一季度党（总）支部书记例会、政工部门例会暨党风廉政建设分析会。公司党委书记、副总经理刘富强、党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿出席会议并讲话，公司各党（总）支部书记和党群工作部门负责人参会。 

会上，参会人员集中视频学习了习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话。随后，所属党（总）支部书记代表就2023年一季度支部党建工作开展情况、党风廉政建设工作推进情况及下一步工作安排进行了汇报。公司党群部门在总结汇报2023年一季度工作开展情况的基础上，深刻分析了支部建设、意识形态、党风廉政建设等方面存在的问题和不足，并对全年重点工作进行了具体安排部署。

会议对“新焦煤大监督体系”和“安全生产领域巡视巡察整改情况督查”工作提出具体要求。一是要深化监督治理效能，实现“新焦煤大监督体系”提质增效。各级党组织要主动扛起构建“新焦煤大监督体系”“总抓总管”工作责任，按照上级和公司党委的要求，认真部署和推进本单位各阶段重点任务；要紧紧围绕各领域、各流程、各环节，全面监督、深入监督、彻底监督，真正把监督融入企业治理体系，规范运营管理，防范廉洁风险；要做到“一领域一亮点纵向突破”，每个领域要由相关职能部门负责选择突破点，按照规定的时间节点打造亮点、实现突破、取得成效，全面带动本领域构建工作纵向突破；要做到“一单位一项目横向推广”，所属各单位以精益监督项目为主攻方向，围绕该项目采取措施、完善制度，规范权力运行，堵塞风险漏洞，形成一套可复制可推广的成功经验。二是强化整改成果运用，实现安全管理水平有效提升。各级党组织要提高思想认识，高度重视安全生产领域巡视巡察整改情况督查工作，认真对照督查内容，逐条逐项规范，完善基础资料；要充分认识安全生产工作的极端重要性，切实把安全管理纳入“新焦煤大监督体系”构建工作，进一步优化业务流程，规范权力运行，防范廉洁风险，压紧压实各层级各环节的安全生产责任；要强化工作作风，做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、整改不彻底不放过，坚决杜绝表面整改、敷衍整改、虚假整改问题的发生；要坚持举一反三，健全制度机制、堵塞风险漏洞，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，提升安全管理水平，实现“大安全”目标。

会议要求，一是要强化理论武装，扎实开展学习宣贯工作。要将党的二十大精神和全国“两会”精神的宣贯作为当前和今后一段时期首要政治任务，采取形式多样的具体举措和实际行动，全方位、大力度宣传阐释党的二十大精神和“两会”精神；要全面做好山西焦煤、西山煤电和公司的重要会议精神的宣传报道，运用干部职工听得懂的语言，做好“上摘下解”，不折不扣的将重要会议精神传递到全体干部职工；要抓好制度完善和文化建设，按照山焦西山“党委理论大学习”机制要求，制定好我们的学习计划和学习内容，牢固树立“一盘棋”思维理念，在新焦煤文化框架下，结合实际工作制定出台后勤文化建设纲要，打造事业公司的特色文化品牌。二是要提升工作水平，全面发挥支部职能作用。要增强支部的政治功能，明白基层党支部是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能，要理直气壮地去制止一些党员职工的错误思想、对企业的不良言论和违纪违规行为，不该说的话不说、不该做的事不做，严明党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止；要增强支部的组织功能，充分发挥基层组织的凝聚作用，提升大家的集体意识和作为支部一员的荣誉感，努力把支部建设成为宣传政策方针、贯彻上级决定、凝聚强大合力、振奋鼓舞士气、推动高质量发展的坚强战斗堡垒；支部书记要切实发挥作用，提升自己的主责主业意识，从认识上要提高站位、有大局意识，从思想上要适应变化、不断自我调整，从作风上要敢作敢为、勇当先锋，从队伍建设上，要履行好教育管理监督职能。三是要积极采取行动，推进党建工作落实落地。公司的年度工作会已经顺利召开，会上提出了许多实际的工作，现在就需要对工作任务逐项分解，各政工部门要对照任务，抓紧行动，保证高质量落实。四是要务求提质增效，推进体系建设取得新进展。今年是“新焦煤大监督体系”提质增效之年，焦煤党风廉政工作会上提出了要用好动态考核和评价验收“两项举措”，我们要在这两个方面深入思考和研究，要发挥好专业职能部门和各工作小组的监督作用。在建立动态考核机制方面，要拿出动态考核的措施办法，建立制度体系，形成固化长效机制。在建立评价验收体系方面，职能部门要在深度了解把握本系统领域业务工作的基础上，制定阶段性的评价验收标准，定期开展评价验收工作，合格一个、验收一个，对于验收不合格的，要督促提醒，限期整改；对于通过验收的，要定期抽查复查；对于存在问题长期不整改的，要采取措施，通报批评，追责问责。