3月14日，西山公用事业分公司交通运输中心党支部召开2022年度组织生活会，公用事业分公司党委书记、副总经理刘富强同志列席会议并指导工作。交运中心党支部领导班子、来自生产一线的党员代表参会。

组织生活会上，中心党支部负责人代表交运中心领导班子作了对照检查，汇报2022年度支部总体工作，查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确了下一步工作方向。中心班子成员逐一进行个人检视剖析，严肃开展批评和自我批评，与会党员代表也逐一进行发言，批评直截了当，查找问题实事求是。针对查摆出的问题，各位班子成员明确表达了整改的决心和信心，提出了整改思路与整改措施。

会议要求，一是问题要真抓实改，落实到位。支部及班子成员要结合大家的意见建议，认真梳理查摆出的问题，明确整改时限，把短板、不足弥补起来，务求实效地抓好整改，通过整改抓党建，促发展；二是要旗帜鲜明讲政治，持之以恒抓学习。在新形势下要充分提高政治站位，统一思想认识，真真正正地将学习抓实抓细，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上；三是要深度挖掘典型经验和典型事迹，用身边事教育身边人，要深刻适应形势变化，切实转变思想观念，提高服务品质和服务质量。总之，要以此次组织生活会为新起点，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党建融合，带领全体干部职工同心同德，群策群力，推动中心的长远稳定发展。

3月14日，西山公用事业分公司护卫支队党支部召开2022年度组织生活会，公用事业分公司党委书记、副总经理刘富强列席会议并指导工作。

会上，党员们紧紧围绕组织生活会的主题，紧密结合工作和个人实际，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，严肃认真开展了批评与自我批评，并提出了整改措施。

会议要求，一要旗帜鲜明讲政治、抓学习。树立全员学习，终身学习的理念，无论是领导干部还是普通党员，都要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要以目标为导向、务实高效抓整改。制定切实可行的整改措施，细化整改方案，真正把短板补起来，把差距缩小，达到提高目的；三要通过整改抓党建、促发展。通过整改的过程，充分发挥好支部战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用，做好人的工作，调动职工工作积极性、有效性，从而共同推动企业发展，奉献社会，造福员工。

3月15日，西山公用事业机关事务管理中心党支部在办公五楼四层会议室召开了2022年度组织生活会暨民主评议党员大会。公用事业分公司党委副书记、总经理杨敬敏同志列席会议并指导工作。

会上，中心党支部书记代表支部向大会做了对照检查，大家对支部提出了宝贵的意见和建议，支部委员和党员轮流进行发言，对照自身存在问题，开展了批评与自我批评，做到了开诚布公、坦诚相见，基本达到了红红脸、出出汗的效果。发言结束后，大家根据各位党员一年来的各方面表现进行了测评。

会议强调，一是要深刻警醒，正确对待存在问题。要本着有则改之、无则加勉的态度，以积极良好的心态投入到整改落实当中去。二是要抓好整改落实，解决好突出问题。要针对此次组织生活会提出的各项问题，列出整改清单，明确责任人，逐一整改、逐一落实，让职工群众看到实实在在的效果。三是要将宣传贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，利用“三会一课”、主题党日、专题学习研讨等形式，组织好、开展好各项学习教育工作，真正将党的二十大精神转化为开展工作的行动指南。

3月16日，西山公用事业托幼中心党支部组织召开2022年度组织生活会，公用事业分公司党委副书记、总经理杨敬敏同志列席会议并指导工作。

组织生活会上，中心党支部副书记带头开展对照检查，查摆存在的问题和不足，深刻检视问题。支部委员联系实际进行党性分析，全面查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，严肃认真开展批评和自我批评，并相互帮助分析产生问题的根源，明确整改方向和措施，切实做到不讲空话套话、不搞一团和气，做到见人见事见思想，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。

会议指出，托幼中心党支部召开的组织生活会会前准备充分，支委及个人自我剖析精准到位，批评态度诚恳，达到了正视自我、交流思想的目的，支部要从思想认识提升上、作风转变上和行动落实上抓好各方面工作，深刻领会、分析症结，以“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，扎扎实实抓好问题整改，做好组织生活会“后半篇文章”，推动组织生活会取得实实在在的效果。

3月15日，西山公用事业清洗科技公司党支部在会议室召开2022年度组织生活会暨民主评议党员大会。公用事业分公司党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿同志列席会议并指导工作。

会前，党支部认真组织集中学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料，为开好此次组织生活会打下了坚实基础。会上，支部委员代表支部作出对照检查，汇报一年来支部工作情况、存在的问题及整改措施，并由党员进行评议。全体党员结合自身实际，依次开展批评与自我批评，查摆自身不足、查找工作短板、深入剖析根源，对提高能力本领、增强综合素质等方面明确努力方向，提出整改措施。

会议指出，要以此次民主生活会为契机，更好地加强党员队伍建设，充分发挥每位党员的优势，在公司改革发展的关键时期共同团结起来，主动担当作为，为推动公司发展做出表率。

3月16日，西山公用事业餐饮服务中心党支部在三层会议室组织召开了2022年度组织生活会暨民主评议党员大会，公用事业分公司党委副书记、纪委书记、工会主席张鸿同志列席会议并指导工作。

为开好本次组织生活会，该党支部严格按照程序，在会前开展了一对一谈心谈话活动，并下发意见征集卡，广泛征求职工群众的各方意见，为开好本次会议做了充分准备。会上，支部书记代表支部对2022年度党支部工作开展情况进行了详细汇报。随后，在场的每位党员对照标准依次进行了坦诚而深刻的自我批评，大家讲心得、谈感悟、找差距、明方向，畅所欲言，就事论事，达到了组织生活会的真正目的。

会议要求：一是要加强政治理论学习，要紧跟形势积极开展时事教育，号召全体职工每天学习一点点，一年进步一大截；二是要提升素质、维护团结，加强党建统领，在急、难、险、重任务面前，更应该发挥出党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用；三是要争做爱岗敬业、尽职尽责的践行者，充分发挥出基层管理人员的聪明智慧，凝心聚力，为企业的发展做出贡献。

3月17日，西山公用事业人力资源管理中心怡安居太原项目党支部在怡安居万柏林分公司三层会议室召开2022年度组织生活会，公用事业分公司副总经理王军出席会议。 

会上，怡安居太原项目党支部书记代表支部对2022年支部工作开展情况进行汇报，通报了支委会查摆问题的情况并明确了整改措施。随后，各支部委员结合自身工作实际从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风进行了批评与自我批评，既开诚布公又实事求是地找准查实工作中的突出问题。

会议要求：一是围绕组织化外出人员的特殊性，要增强支部工作主动性，主动与用人单协商，为职工争取合理权益，维护职工利益；二是围绕中心工作，要与用人单位加强沟通，在文化、制度、管理上深度融合、相互促进；三是通过多形式、多渠道、多载体组织开展职工喜闻乐见、凝心聚力的活动，持续开展各种学习活动，认真贯彻落实党的二十大精神和全国“两会”精神；四是党员干部要牢固树立大局意识，发挥示范带头作用，维护组织化外出职工队伍的和谐稳定；五是坚持公司的服务定位不动摇，要进一步强化服务意识，提升服务水平，特别是党员干部要带头忠于岗位、履职尽责。

3月15日，西山公用事业后勤维修中心建筑工程分公司党支部、园林绿化分公司党支部分别召开2022年度组织生活会和民主评议党员大会。公用事业分公司副总经理杨文胜同志参加建筑工程分公司党支部组织生活会。

会前，各支部深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，深刻查摆突出问题，认真撰写对照检查材料，为会议顺利召开奠定基础。会上，各支部书记代表支部作2022年支部工作报告，通报支部班子对照检查情况，查摆2022年支部在理论学习，党支部核心作用和党员先锋模范作用发挥等方面存在的问题和不足，深挖问题产生的根源，明确改进方向和整改措施。支部党员严肃开展了批评和自我批评，大家开门见山、坦诚相见，体现了真诚交心的思想自觉，每位党员都受到了一场找不足、剖根源、明方向的洗礼。会议采取无记名投票的方式，对全体党员进行民主测评。

3月9日，西山公用事业古交给排水分公司污水处理厂项目部党支部组织全体党员召开了2022年度组织生活会和民主评议党员大会。公司副总经理韩璋同志列席会议并指导工作。

为开好此次组织生活会，污水处理厂项目部党支部高度重视，会前加强政治理论学习，广泛征求意见建议并进行谈心谈话，深入查摆问题，认真撰写了对照检查材料，确保会议开出实效。会上，支部书记代表班子作对照检查，从存在的问题、原因剖析、下一步整改措施等方面进行了汇报。与会党员逐一做了深刻的对照检查发言，严肃认真地进行了自我批评和相互批评。大家直面问题、坦诚相见，真正达到了交流思想、凝聚共识的效果。

会议指出，自我革命是我党的法宝，批评与自我批评也是党员自我革新的一种手段，大家要学会通过自我革新寻求新的发展空间，更好胜任角色需要。公司领导班子要充分发挥智慧与担当，主动作为，谋求未来发展之路；党员干部要重视现场管理，筑牢安全之基，抓好安全生产，为未来发展之路提供基础和保障；全体职工要继续发扬积极向上、充满活力的队伍优势，紧跟公司党政脚步，争当奋斗者，跑出加速度。

3月16日上午，西山公用事业古交生活服务分公司党支部召开2022年度组织生活会，西山公用事业分公司副总经理韩璋同志列席会议并指导工作。

会上，与会人员集体观看了有关深入推进全面从严治党的视频《第二个答案》。随后，支部书记代表支部进行对照检查发言，结合收集的意见，总结当前工作存在的问题，以及今后的整改方向，支委会成员结合工作实际围绕自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面进行了问题查摆，该党支部遵循“团结—批评—团结”的方针，以个人自评、党员互评、群众帮评的方式，以真刀真枪提意见，满腔热情帮同志的态度，开展了深入的批评与自我批评。

会议要求，公司广大党员干部要切实将理论学习与工作实际相结合，推进任务落实和业务开展；要充分利用公司优质房产资源、人力资源，分析研判市场发展形势，加大市场开发力度，发展实体项目；关心、关爱职工，公司上下凝心聚力，团结一致，以优质项目推动公司的高质量转型发展。

3月15日，西山公用事业多经公司党支部组织召开2022年度组织生活会暨民主评议党员大会，全体党员参加。公用事业分公司副总经理魏海燕同志列席会议并指导工作。

为确保此次组织生活会高质量进行，该公司党支部按照要求做好会前准备。认真组织党员对党的二十大会议精神、新《党章》等进行学习，为开好组织生活会打牢思想基础，同时面向全体干部职工开展征求意见活动，了解党员群众的实际想法。会议首先由支部书记代表支部作对照检查汇报，从存在的问题和不足、分析原因、以及今后整改方向等方面进行了深刻的剖析。随后党员同志们结合各自工作认真开展批评与自我批评，并对支部提出了一些实际性的建议和意见，本着公正客观负责的态度，进行了民主测评。