公用事业后勤维修中心综合安装党支部新一届支委成员上任以来，坚持以“常态化党建攻坚”为切入点，围绕各项目部生产中的重大难点堵点问题，确定攻坚课题，细化分解工作任务，组织党员骨干认领，带动职工全体参与，把党建工作深度融入到实际工作中去，动员党员、职工积极学习新技能、新本领，鼓励大家创新创效，为企业高质量快速发展贡献力量。

为破解结构性缺员带来的发展瓶颈，增强企业高质量发展后劲，综合安装分公司立足当前展望未来，扎实抓好一岗多能技能人才队伍建设，努力构建“配置合理、梯队完善、能力突出”的高素质人才发展格局。近日，综合安装党支部书记深入各项目部，鼓励、动员非电工人员也纷纷加入到电工资格证考试中来，不断扩大“一岗多能”人才队伍建设，制定公司长期发展规划。在新一届支委成员的表率及鼓励带动下，共有12名职工（非电工）加入到电工岗位技能培训和职业技能等级认定，形成了“多学习—多取证—多干活—多增收”的良性循环。综合安装党支部在努力提高“一岗多能”技能人才占比的同时，多方努力健全一岗多能的考核奖励机制，引导更多职工主动学技术、提技能，培养造就一批适应不同岗位需要的复合型技能人才。