9月7日下午，公用事业后勤维修中心召开八月份工资分配专题会议。各基层单位负责人、机关各部负责人及基层职工代表参加会议，公用事业分公司副总经理韩璋、纪委副书记出席了此次会议。

会议对关于考勤、薪酬分配管理的规定进行了说明。经营部负责人对8月份工资分配、绩效考核、奖惩处罚、业绩完成情况等进行了详细说明，并对岗位考核、扣减项目、发放标准、考核依据、处罚标准等方面进行了细致解读。

会议广泛征求了各方意见和建议，经营部负责人对大家提出的问题进行了耐心解读和说明，与会人员一致同意后勤维修中心8月份工资分配方案。

会议强调，一是各项目部、各部门工资分配要严格按照分配方案执行，细化量化分配指标，做到有据可依；二是严格落实“三公开”制度，工资分配要及时上墙，接受群众监督；三是工资分配尽量向基层倾斜、向一线岗位职工倾斜、向特殊作业人员倾斜；四是鼓励各基层单位加强创收和对外拓展业务，为职工们谋求更多的工资收入。