为积极推进“新焦煤大监督体系”建设，8月8日下午，公用事业分公司工会、企管部、计财部、政工部、人力资源管理中心等部门对后勤维修中心劳动用工、薪酬分配、职工权益保障等工作开展专项检查。

检查组通过查看资料台账、现场交流等形式，对职工考勤、工资上墙公开、二次分配、文件方案落实等情况进行了现场检查。检查组要求，一是要严格落实薪酬发放相关规定，严把薪酬发放关，规范薪酬分配流程，确保工资分配公平、公正、公开，从而杜绝违规行为；二是坚持“多劳多得、能者多劳”的原则，鼓励薪酬发放向基层倾斜，堵塞工资分配管理漏洞，筑牢廉洁防线，切实维护职工合法权益，积极推进“新焦煤大监督体系”建设取得实效。