按照“新焦煤大监督体系”工作要求，8月3日上午，公用事业分公司检查组由人力资源管理中心主任带队，人事科、党政办、企管部、计财部、工会及互检单位参与，对交运中心开展“新焦煤大监督体系”工资分配领域专项检查。

围绕此次检查的七项主要内容，交运中心提前进行了自查自纠，并做好了书面报告，以数据为依托，实事求是地汇报了交运中心劳资管理工作的具体情况以及遇到的问题。随后，检查组针对是否存在吃空饷、是否执行基本工资标准制度、是否进行全员的绩效考核、工资分配是否实现“三公开”等内容进行了详细检查，对工作中存在的问题，检查组现场进行了纠正，检查人员及时给予指导，并要求限期整改。

工资分配事关每个职工的切身利益，检查组一再强调，要做好全员的考核制度，保证工资分配有凭有据、公平公正。交运中心要严格贯彻落实上级要求，不断完善职工收入分配制度，让职工对工资分配清清楚楚、明明白白。