悠长的暑假已经开始。对于双职工家庭来说，每年寒暑假的打开方式往往充满了焦虑。不过，在今年的假期，公用事业交通运输中心开办了带娃小课堂，为职工们提供了贴心的“暑期福利”。

根据职工孩子们的年龄层次是从幼儿园大班到小学6年级不等，中心把有特长的职工召集起来，在不影响工作的同时，教孩子们学习书法、绘画，通过绘制一些安全漫画，不仅让孩子们学到了安全知识，也让他们能够了解父母的工作性质，体验到了“非一般”的暑假时光。

正是因为这项“特殊福利”，11岁的张景垚摆脱了“反锁儿童”的暑假生涯，他说，每逢放假，爸爸妈妈怕他自个儿出门不安全，总会把他关在家里，并反锁上房门，通过监控来查看他在家的学习状况。而今年他的暑假直接变了个模样：“我在这里认识了很多新朋友，也学到了很多知识。”

“现在，很多年轻职工面临着照料儿童的压力、家庭经济的压力以及职场发展的压力，作为职工的‘娘家人’，我们也必须要考虑这个问题。带娃上班能让家长与孩子同步‘上下班’，减少了接送孩子的‘舟车劳顿’之苦，也会让孩子更有安全感，情绪更稳定，家长也更安心，在工作中减少了牵肠挂肚之忧，就会有更多的精力投入到工作当中，工作效能也会大大提升”交运中心的负责人说。