后勤维修中心是在2019年4月份由原西山供热、供水、物业、后勤等单位整合而成，成立之初职工200余人，党员70余人。

整合资源，确立企业发展方向

2018年12月，根据“三供一业”移交政策，原西山供热、供水、物业等履行社会职能的业务全部移交给了地方政府部门，原来的单位撤销，职工们也失去了原来的岗位，大家都对未来充满了疑惑和迷茫。在公用事业分公司党委的支持下，新的后勤维修中心成立，人员全部是受三供一业影响而失去岗位的职工。新单位成立以后，面对士气低落，充满疑惑的职工群众，新领导班子迅速行动，对新后勤的发展方向、奋斗目标进行了科学严谨的规划，制定了“走出去、闯市场、谋发展、树品牌”的企业长远发展目标，决心走出一条向市场要效益、在市场竞争中求生存发展的对外开拓创新之路。

中心领导班子首先将目标放在了远在400公里以外的斜沟晋兴集团，那里有47万多平米的供暖市场有待开发，揽下该项业务将获得约600余万元的业务收入，能解决70余人的工作岗位问题。瞄定了方向就往前冲，后勤党政班子一次一次前往斜沟进行洽谈，与对方就供暖流程、业务范围、目标考核、设备维修、技术改造等方面进行多次的协商沟通。经过无数次的修改方案和细节完善，终于用自己的专业精神和严谨的工作态度赢得了晋兴集团的认可和信任，成功的赢得了斜沟供暖运营托管业务。经过2年多来艰苦的付出和努力，我们凭借专业的技术和过硬的业务成功占领了斜沟供暖市场，并先后承揽了该集团家属院供暖改造、室外暖气管道改造等工程，取得了可喜的经济效益，职工收入也获得了较大提高，职工群众们发自内心的感谢中心党政做出的正确选择。    

两年多来，后勤维修中心在开拓创新的路上不断突破，成功拿下太原理工大校园维修托管、山西师范大学校园供暖托管、太原第五实验中学宿舍托管、玉门地库托管、白家庄矸石山绿化养护托管等业务，企业在后勤改革的浪潮中越走越远，道路越走越宽。到目前为止，后勤维修中心共接纳转岗职工300余人，为他们提供新工作岗位的同时，也为他们带去了对未来美好生活的希望。

党建引领，加强企业文化建设

中心成立之初，职工士气低落，加之职工们都来自不同的单位，相互之间缺乏了解和沟通，职工们心理存在严重的隔阂和陌生感。中心通过开展主题党日活动、下基层慰问活动、文体活动、年会表彰等各具特色的党团活动，将职工们的心紧紧拉在一起，职工们的身份认同感和企业归属感不断增强，大家为身为后勤人而感到骄傲和自豪，主人翁意识不断增加。

一是主题党日形式多样。两年多以来，后勤维修中心先后开展了形式多样的主题党日活动，包括义务劳动、义务献血、学习著作、参观展览等共计30余次。2021年4月份，中心组织全体党员前往武乡八路军纪念馆参观并开展党史学习知识答题活动，通过这次主题党日活动的开展，党员们既了解了革命先辈浴血奋战的革命历史，又学习了党的历史知识，理想信念得到加强和提升。2021年7月份，在党的100周年生日之际，中心党总支组织党团员开展义务献血主题党日活动，大家通过义务献血的方式向党的100周年华诞献礼，过了一个特别有意义的“七一”节。

二是广泛开展文体活动。为活跃职工文化生活，后勤维修中心连续两年开展各具特色的文体活动，职工们在紧张忙碌的工作之余有一个放松和展示自我的平台。2019年开展的“党建+企业文化”活动，不仅设置了羽毛球、乒乓球、拔河、踢毽子等体育项目，还设置了文秘写作、焊工、管工、电工、绿化工、地库保洁、施工项目管理等专业技能比赛等项目，通过这些活动的开展，不仅为职工们提供了展示自我的平台，还为中心及时发现和选拔人材提供了考核平台，增强了企业的活力和凝聚力。同时，后勤维修中心还积极参加上级举办的各项比赛，在2020年公用事业分公司主办的职工文体大赛中，后勤维修中心一举赢得了拔河、乒乓球团体、团体操等多项第一的好成绩。为展现后勤人良好地精神风貌和开拓创新的进取精神，中心在2019年底举行了第一届职工年会暨年终颁奖活动，通过自创的节目展现了后勤人一年来拼搏进取、奋勇争先所取得的成绩，年会的举办受到了广大职工群众的一致认可和好评。2020年底，中心拍摄了《我的这一年》短视频并在互联网平台播放，将后勤维修中心一年来闯市场、拓业务、谋发展的历程全部展现出来，获得了社会各界的赞誉和肯定，为后勤扩大影响力、擦亮品牌知名度做出了重要贡献。

三是紧密联系群众。后勤维修中心时刻将群众的利益放在最前面，让群众生活更美好、职工群众更满意就是后勤党政班子工作的初心和目标。逢年过节，中心领导第一时间前往各基层站点慰问职工群众，为他们送去慰问品和祝福。2020年春节，中心负责人亲自赶赴斜沟供暖项目部与职工们一起过年，在项目部与职工一起包饺子、贴春联、看春晚、唠家常，共同度过了一个难忘的春节。职工群众有了困难，中心党政总会第一时间进行慰问和关心。中心安装分公司职工郭晨身患大病，中心领导亲自前往家里进行慰问，详细了解该同志的困难和现状，并及时帮助她解决困难，该职工深受感动并表示等身体养好以后一定努力工作，不负组织的关心和支持。这样的事情还很多：地库项目部因为工作环境潮湿阴冷，中心给他们配备了空调；供电项目部、理工大项目部等从事户外作业的职工因为天气寒冷工作艰苦，中心给他们购置了棉衣。端午、惊蛰、冬至等节日到来，中心党政总会为一线职工及时送去粽子、梨、饺子等应季食物和慰问品。每到夏天，总会熬制可口的绿豆汤送至一线职工的手中为他们送去中心党政的关心和牵挂。2021年11月，时值采暖期第一天，中心组织两支队伍前往理工大项目部和师大项目部开展包饺子、送温暖活动，小小的水饺包含着中心党政领导对基层一线职工的关心和爱护。寒来暑往，每一名职工群众的所需都放在中心党政领导的心里，让职工群众过更好地日子，就是中心党政领导奋斗的最大动力。

一个党员一面旗

后勤维修中心自成立以来，四处承揽对外业务，三年来取得了丰硕的成果。成绩的取得来自于一点一滴的艰辛付出。在创业的初期，中心从传统的后勤补贴型企业向外出找业务、求生存、谋发展的市场化转变，面临着来自方方面面的考验和挑战，重重困难。在转型发展的各个战场，有一群冲锋在前敢打硬仗的基层一线的共产党员。斜沟供暖托管业务是中心对外拓收的第一项工程，因为工作地点在外地，很多职工都有畏难情绪。关键时刻，党员干部站了出来，共产党员柳保忠第一个表态：“共产党员不上谁上？共产党员不带头谁带头？我是党员让我先去。”在他的带领下，迅速成立了斜沟工作部，组成了以共产党员为班底的第一批工作组进驻斜沟。离开打拼了多年的西山，告别了年迈的父母和幼小的孩子，他们义无反顾的投身到了新的工作环境当中。来到陌生的斜沟，远离城市、气候寒冷、生活设施缺乏、交通不便，摆在他们面前的是一个又一个的难题。怎么干？从哪儿干？各种困难和考验接踵而来。没有住的地方，大家临时租住在村民的房子里，没有食堂大家自己动手做，冬天没有暖气，大家轮流动手烧炉子，没有洗澡的地方大家自己动手建。经过他们一点一滴的付出，斜沟供暖业务逐渐走上正轨，获得委托方西山晋兴集团的认可，他们的付出为后勤转型发展树立了良好的示范作用。2020年疫情期间，受集团公司委派，后勤维修中心承担起封闭矿区小区多余出口的任务，面对肆虐的疫情，后勤的职工勇敢担负起疫情防控的重任，在党员张尧钎的带领下，他们走街串巷，在寒冷的冬天封闭了一个又一个出口，为矿区防疫筑起了坚实的堡垒。为堵住疫情传播的出口，后勤维修中心在玉门地库成立了50余名党员组成的防控小组，全面负责玉门地库车辆的进出登记和人员测温工作，为小区1万余户居民的防疫安全做好保障。在后勤发展的道路上，正是有这样一个又一个共产党员的付出和担当，后勤的转型之路才能越走越远，他们无愧于改革路上“开拓者”这一无比光荣的称号。

截止目前，后勤维修中心共有职工324人，党员102人，电工、焊工、管工、园林绿化工等各类技术工种一应俱全，业务范围不断扩大。在中心党政班子的带领下，他们正朝着既定的目标奋力前进，昂首迈向更加宽广的未来。