近日，人力资源管理中心结合定期的干部履职担当检查考核，开展了“服务保障下基层，关怀职工促奋斗”主题活动。

        据了解，本次活动由公用事业公司副总经理王军带队，人力资源管理中心班子成员分组分批次走进所有组织化外出项目部，深入最基层与在外创业的职工进行交流谈心，征求职工的意见建议。在现场，公司领导叮嘱大家始终紧绷安全的“弦”，在外工作要严格遵守用人单位的规章制度，同时要保护自己的人身安全。

        此外，公司领导与用人单位就组织化外出创业职工的服务保障、技能提升、人员安全、队伍稳定、党史学习、廉政教育等方面进行了沟通交流。针对用人单位提出的要求和需要用人单位帮助落实的有关事项，双方进行了协商沟通，并形成定期碰头交流的机制。

        此次活动的开展一方面让组织化外出创业人员的职工感受到了“娘家人”的关心关爱；另一方面，也不打折扣地把公司对组织化外出创业职工的关心关怀送上门、送到家，为公司的改革发展营造了良好的氛围。人力资源管理中心将围绕组织化外出创业人员的服务保障，进行系统、全面的分析整理，落实责任、落实时间，保证组织化外出创业人员的服务水平有一个明显提升。