4月19日，古交生活服务分公司组织副科级以上领导干部及机关工作人员对《新焦煤价值观和行为准则》进行了学习。

        会上，该公司经理首先宣读了《新焦煤价值观和行为准则》中的部分重点内容。随后，与会人员就新焦煤价值观、职工行为准则与企业发展之间的关系进行了热烈讨论。大家一致认为，新焦煤价值观作为一种企业的文化，是企业发展的灵魂，企业职工的行为准则直接影响企业形象风貌，只有思想认识和行为达到有机统一，才能更加有利于企业的良性发展。该公司经理强调，一是各部门科室要将《新焦煤价值观和行为准则》传达给每一位职工群众，提高公司全体职工对新焦煤价值观的认识，以建立自身良好的行为准则，做好时代的担当者、奋斗者；二是公司上下要牢固树立“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，坚持奉行“以客户为中心、以效益为根本”的经营理念，在公司深化改革、转型发展的过程中，团结广大干部职工以新焦煤文化为引领，苦干实干拼命干，为建设新焦煤做出新的更大贡献。