近期以来，公用事业分公司通过三会一课、主题党日活动、专题宣讲、知识竞赛和特色实践活动等多种方式，将党史学习教育融入到公司改革发展进程和干部职工日常工作的点点滴滴，深入推进党史学习教育走深走实。

        为深入推进党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，公用事业分公司把日常学习作为重要抓手和有效途径。各党（总）支部围绕书记“领学”、党员“领先”，在“学”上下功夫，在“新”上见实效，在“实”上求突破，充分运用个人学、集中学和专题学等形式，有计划、有步骤地推进党史学习教育。

        一方面各党（总）支部充分结合各自实际，提前排好学习时间、内容、形式，每周组织集中学习，让党员们在一起读原著、学原文、悟原理、研业务。另一方面，广大党员认真开展自学，精读《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习书籍，主动学、深入学，从党史中汲取智慧和力量。各党支部成立了“党员学习微信群”，每日收集党员的自我学习进度，并安排新的学习计划，有的党（总）支部还征订了《共产党员》、《支部建设》等有关党建内容的杂志，推动学习教育深入开展。全体党员学习方式各异，学习热情不减，在确保了大家学习有任务、有目标、有真切收获的同时，全公司上下掀起了党史学习教育的热潮。

党史特色课堂走进基层

        公用事业公司全面推进党史学习教育进基层，把“红色课堂”开进了班组，开在了一线。

        线上，依托微信公众号平台，开办了网络党史微课堂，每期推送“党史上的今天”“党史故事”等特色栏目内容，以生动有趣的红色故事全面宣传党的光辉历史，引导广大干部职工从中感受真实动人的峥嵘岁月，体悟革命历史中的奋进精神，在学习中不忘初心，在实践中担当使命。线下，公司把党史学习教育从会场搬到职工身边，由党政工团各部室骨干成员组成宣讲团，将100年来党艰辛辉煌的发展历程浓缩进宣讲课程，精心制作视频、PPT课件，从4月8日开始，到所属各单位面向基层党员、职工群众开展“守初心、蹚新路、到一线、话党史”专题宣讲，预计将宣讲11场次。

        与此同时，党课形式也在不断创新，作为党史教育的“活教材”，退休老战士、老党员被请进了党史课堂，他们通过一件件实物、一个个身边的故事追忆红色年代，真实经历背后展现出的是革命时期党员同志们吃苦耐劳、砥砺奋进的精神魅力，可以说给大家上了一堂鲜活生动的教育课，党史学习教育更加深入人心。

 以红色文化激发学的活力、干的动力

        为切实把党史教育同推动后勤工作紧密结合起来，引导激励广大党员以党史学习教育为引领，全身心投入到推进“六大突破”，实现“三个领先”，实现“双安”“双增”奋斗目标的进程中。公用事业公司还推出了一系列主题鲜明的活动，多样化推进党史学习教育开展。

        在“学党史、守初心、勇担当”主题党日活动中，党员们重温入党誓词，诵读中国共产党党章，并通过回忆入党经历，谈各自学习体会，从灵魂深处经历了一场深刻的思想教育和党性洗礼。依托太原这座悠久革命历史城市的红色资源，公司各党（总）支部还组织党员们通过参观革命遗址接受党性教育，先后去了太原黄坡烈士陵园、牛驼寨战斗遗址、省立一中旧址（彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆），沿着革命先辈的脚步踏上红色之旅，把学习、体验、领悟融为一体。党史知识竞赛活动也开展得如火如荼，既有利用“学习强国”平台组织线上知识竞赛，也有开展现场答题，内容涵盖党史知识判断、重大党史事件等，通过竞技充分考察党员们对党史基本知识、思想理论的熟悉掌握程度，增强大家学习的好胜心，达到学史增信的目的。

        聚焦职工群众及后勤服务对象所急所忧所盼，公用事业公司深入践行“我为群众办实事”活动。积极开展市场调研，拓展业务，实现对外创收，改善职工福利待遇；挖潜增效，推行精益化管理，转变工作作风，提升服务效能；走访慰问生活困难的职工群众，传递党的关怀和企业的温暖；关心“三供一业”转岗分流人员，倾听他们的意愿诉求，并根据实际情况合理安排安置岗位；从职工切身利益出发改善工作环境，包括规划停车位，安装净水器、热水器等，解决实际难题；提供幼儿托管服务，为家长排除实际困难，解决后顾之忧。一系列措施切实提升了职工群众生活幸福感、获得感、归属感。