转岗安置工作涉及员工的切身利益，关系到企业能否顺利实施改革，如何保证转岗安置工作的顺利进行和员工队伍思想稳定，是公司改革稳定的一件重中之重的工作。在公用事业公司党政的亲切关怀和相关单位部门的极力配合下，人力资源管理中心主动出击、拓宽思路，积极搭建服务平台，截止目前，基本完成了待岗人员的安置工作。同时，本着不落下任何一位职工的原则，从11月23日开始，该中心又组织部分还需安置的职工开展了“观念转变，能力提升”岗前培训。

        在培训中，该中心一方面根据目前用人单位岗位需求的具体情况，集中开展学习党的路线、方针、政策，学习山西焦煤、西山煤电、公用事业公司发展理念，学习安全生产知识等内容；另一方面，该中心就职工思想情绪波动开展心理疏导，并结合职工技能情况进行技能素质提升培训，为公司的安全、稳定、发展保驾护航。