陈俊建，人力资源管理中心怡安居古交项目党支部书记。在“三供一业”分离移交工作中，他带领60多人到怡安居工作，成为公司第一批成规模的组织化外出创业队伍。他创新管理模式，做好职工的思想和后勤服务保障工作，在平凡的岗位上诠释了“责任”二字的深刻内涵，为公司转型发展做出贡献。