随着“三供一业”分离移交以及“契约化”管理的推进，后勤维修中心干部职工通过艰苦努力，走进了斜沟，拿下了斜沟供热系统大修改造和锅炉房托管运营项目，签定了玉门花园小区、白矿矸石山绿化养护合同，陆续接管了玉门保障房地库管理权。新项目需要新理念，新发展需要新动能，后勤干部职工以“一人多岗、一岗多职”全面优化劳动组织，团结协作，干出了一片新天地。                                    

        2020年新年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情袭击了整个武汉乃至国家，后勤维修中心全体干部职工积极响应上级的号召行动了起来。从2月2日开始，该中心斜沟供热基地轮岗返并的20多名职工放弃了本应该休假的时间，在寒风刺骨的冬日转战在矿区的各个小区搭建防疫隔离墙。经过一个多月的连续奋战，他们共完成408、409等50多个小区、60余个出入口的封闭工作，维修450余处，维修面积约6200余平方米，圆满完成了防疫小区封闭工作。

        转岗分流到玉门地库六区、七区的职工共负责十万多平米面积，工作任务量大。随着疫情的发展，后勤志愿者守土有责、守土尽责，在保证自己本职工作任务不受影响的前提下，主动加入到了玉门花园地下停车场的进出入疫情防控值守工作中。自2月13日起，志愿者们不仅要在阴冷潮湿的地库进行测温值岗，还要协助地库值班人员投身到地库保洁、垃圾清理工作中。

        3月9日至11日，后勤维修中心组织150余名干部职工开展义务劳动，对玉门花园六区、七区的地下停车场及设施设备进行了全方位的卫生大扫除。此次大扫除活动共清扫了2600余个车位和15000余平米的通道面积，地库面貌焕然一新。

        随着全国新冠病毒疫情的有效控制，为期近60天的地库测温值守工作于4月10日圆满收官，本次测温值岗工作共登记车辆约9040次，测温次数约12414次。期间，后勤志愿者们的一言一行、一举一动都感动着每一位玉门花园的百姓们，并收获了政府部门的一致好评。

       与此同时，白家庄矸石山的护林防火进驻巡视工作也全面铺开。自3月20日起，广大党员干部及防疫志愿者们继续发扬不怕吃苦、甘于奉献的精神，齐心协力对矸石山林区情况进行全方位监测、监控，同时仍“战”在玉门地库一线，为打好漂亮的疫情阻击战、紧绷防控弦，为守好家园、营造美丽矿区，再添靓丽风景。随着护林防火紧要期的结束，护林防火工作也于4月29日告一段落，但是后勤人在美丽的白家庄矸石山上又留下了团结协作新篇章。

        4月21日上午8时30分，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，后勤维修中心第一届二次职工代表大会拉开了帷幕。会议通过了《后勤维修中心2020年工作报告》、《后勤维修中心2020年契约化工资分配方案》、《后勤维修中心2020年契约化管理工作方案》三项决议。职代会的圆满召开，标志着“契约化”管理更向前迈了一大步。

        为了更好地践行职代会中关于“契约化”管理的方案，5月9日，后勤维修中心召开专题会议，讨论通过了有关玉门花园A、B、E区绿地由机关和分公司办公室干部职工“领养”的相关事宜和安全注意事项。5月10日早8时开始，第一支由机关和分公司办公室工作人员组成的绿化小分队赴玉门花园绿化项目部拉开了“绿地领养下基层”活动的帷幕。参与活动的人员共分为玉门花园A区、B区、E区三个分队，实施轮岗制。此次“领养”活动的开展主要是对玉门花园小区绿地进行浇灌，对日常垃圾和杂物进行清理，综合安装分公司负责绿篱的全面修剪养护。参与活动的人员统一着建安绿化工装，穿梭在绿篱、草坪、绿植之间，平均每日处理垃圾杂物十余袋，经过大家的努力，玉门花园小区绿地面貌焕然一新，同时也得到了小区居民的啧啧称赞。

       自疫情爆发以来，不论是小区搭建防疫隔离墙工作、玉门地库职岗测温工作、全方位地库清洗活动，还是清明前后白家庄矸石山护林防火巡防工作、职代会的圆满召开、玉门花园绿地“领养”活动，都是后勤干部职工把“一人多岗、一岗多职”管理理念落实到实际工作中生动体现，也是后勤人兑现合同要求，服务用户、树立品牌、展示形象，守阵地的具体体现。                                            

        经过“三供一业”分离移交巨大变革的洗礼，后勤人明白，市场不相信眼泪，用户的满意是大家生存的基石；后勤人相信，团结就是力量。后勤人也将用“契约化”管理激发的干事创业热情书写后勤改革转型的新篇章。