突如其来的一场疫情，将我们每一个人都带进这场没有硝烟的战争中，西山护卫支队机关厂矿大队现有正式工115人，社招人员64人，共有岗位37个，是护卫支队五个大队中合作单位最多最散的一个大队。面对疫情，人的本能确实是趋利避害，但是作为一个大队的大队长，这个大队的第一负责人，吕杰考虑的却是全局，是单位，是所管辖大队的每一个队员以及合作单位此时此刻的需求。自疫情发布以来，没有一刻放松警惕，没有一刻不担心一线岗位的队员。

大队防疫的总舵手

在支队召开会议发布疫情防控命令的第一时间，吕杰就迅速集结全大队人员分工合作，快速收集防控物资，保障一线队员的防控措施完善；同时，要求岗点负责人以上干部了解防疫宣传知识和队员普通心理顾虑，做好心理疏导工作，保证每名队员都能不背包袱上一线，紧张却不慌张的站好每一班岗，值好每一次勤。

疫情到来之时，机关厂矿大队及时给各岗点队员发放一次性口罩300余个，手套110副，84消毒液100瓶，酒精50瓶，对各个岗点进行紫外线消毒70余次。疫情期间，平均每天检查车辆350余辆，给人员测量体温800余人，消毒60余次。西铭矿岗点由于车流量大，人员较多，在原有岗位增加两人，疫情期间对矿区进行防疫工作，坚守岗位、尽职履责、注重细节，在2月2日西山煤电董事长郭文仓视察西铭矿时受到了表扬。 

         队员防疫的好战友

众所周知，这次疫情最关键的就是外出离并人员，尤其是湖北、平遥等疫区密切接触人员的管控。机关厂矿大队共有3名外出人员，还有1名队员是郝文平，其儿子在武汉打工，而且恰好就离疫区源头所在海鲜市场非常近的青山区，从大年初一开始，接到该队员儿子从武汉回来的消息后，吕杰便及时联系对其进行了隔离。他每日安排专职人员对其体温、身体状况进行定时监测，为了避免影响其心理状态和情绪，在隔离期间还给郝文平送去了蔬菜等生活用品，并进行安慰及指导隔离期间的注意事项，让队员充分感受支队的温暖。好在经过14天隔离期后，目前一切正常。还有另外1名在岗期间感冒发烧突然头晕的队员，吕杰也在第一时间将其送回家中，密切隔离，监测体温，直至连续观察3天确认是普通感冒且病情痊愈后才安排队员重新回到岗位。

关键岗位的保护神

机关厂矿大队有两处岗点较特殊：一个是小店区的综改区，是该大队年关附近新接收的岗点，面积广阔，条件艰苦，28万平米的场地无水无电无宿舍无取暖设备，室内温度仅有-4℃。面对闯市场的重要机遇，虽然队员们包括吕杰自己在内都觉得环境恶劣，但是护卫人就是有着敢啃专啃硬骨头的倔脾气，越是困难重重，他就越是要带领着兄弟们一起克服！最终争取到了取暖设施、简易厨具、简易床铺等工具，仅用了13天时间便组织队员们成功搭建好简易办公环境，按时巡逻看守执勤。并且在疫情期间主动配合上级部门部署，全部封闭各个入口，增加巡查力度，由每天每两小时巡逻一次，增加为两组巡逻岗，受到了合作单位怡安居物业公司的高度认可。

另外一个岗点是医院岗。大家常常称道的都是白衣天使，然而吕杰所带领的机关厂矿大队医院岗的护卫队员，其实也在默默为一线付出着，职工医院由于初九过后感冒发烧人员激增，特设隔离病房。作为机关厂矿大队长，考虑到护卫人“坚守岗位、尽职履责”的庄严承诺，他在充分做好动员工作之后，果断接下了隔离病房这个新增岗点，并安排队员在隔离区24小时执勤，在保护好自身的同时，按时将隔离区疑似患者血样送检。

尽职履责、护卫矿区，这就是护卫支队所有队员的郑重承诺，也是吕杰一直放在内心的工作准则。坚守岗位，带领队员做好岗位的每一件事情，简单的事情重复做，重复的事情用心做，任何事情都会迎刃而解，这就是吕杰一直以来坚守的工作信念。