公用事业公司全面展开“改革创新、奋发有为” 大讨论活动

        按照省委及两级集团公司的安排部署，公用事业公司党委高度重视、积极行动，在公司范围内全面迅速展开“改革创新、奋发有为”大讨论活动。2月14日上午，该公司“改革创新、奋发有为”大讨论启动会暨党支部书记集中培训在公司三层会议室准时开始，拉开大讨论工作的序幕，为期两天的党支部书记集中培训也正式开班。

公用事业公司召开2019年党委工作会、行政工作会、第四届二次职代会暨2018年度表彰大会

        2月27日，公用事业公司在桃杏办公楼八层会议室召开了2019年党委工作会、行政工作会、第四届二次职工代表大会暨2018年度表彰大会。集团副总经理、公用事业管理局局长王雷英，公司领导赵霈、范望虎、郭建原、刘晋林、常俊杰、秦怀东、张补旺、王军、李炜、张志伟出席了会议。会议由工会主席张补旺主持，公司192名代表参加了会议。

公用事业管理局组织召开2019年工作会暨2018年度“三供一业”分离移交工作表彰会

        4月16日，公用事业管理局在西山大厦二层会议室组织召开了2019年工作会暨2018年度“三供一业”分离移交工作表彰会。集团公司党委书记、董事长王玉宝，副总经理、公用事业管理局局长王雷英出席会议并作出重要讲话。

公用事业公司召开“三供一业”职工思想状况调研分析会

       5月5日，公用事业公司召开“三供一业”职工思想状况调研分析会。会议决定成立调研课题组，针对“三供一业”分离移交过渡时期的职工思想现状，开展深入地研究和探讨，调研形成的新思想、新做法、新事例、新成效，为公司改革转型管理实践提供强有力的理论支撑和思想保证。

公用事业公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习暨交流研讨

        6月19日、20日，按照山西焦煤集团党委统一部署，公用事业公司党委组织处级干部开展了为期两天的集中学习暨交流研讨。在学习研讨中，全体处级领导干部通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，并将主题教育与各自重点工作任务结合起来，讲认识、谈体会，作了深入的交流研讨，对思想认识和工作作风起到了强有力的推动作用。

公用事业公司推行“3E”管理 打造高质量发展新阵地

        公用事业公司在对山东舜和国际酒店的3E现场管理进行了实地对标学习后，结合发展实际，创新管理办法，着手在机关事务管理中心、餐饮服务中心开展3E现场管理试点，取得了显著成效，为推进公司转型发展、高质量发展提供了强有力的支持。

公用事业公司开展学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》主题宣讲活动

         为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习宣传阐释《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，根据省委、省国资委及两级集团公司党委关于开展“学习《纲要》进基层万场宣讲活动”的文件要求，8月21日、22日，公用事业公司在桃杏办公楼会议室、古交生活服务分公司分别开展了两场学习《纲要》主题宣讲活动。此次宣讲活动共有来自公司所属14个党（总）支部的313名干部职工参加。

太原西山建安绿化工程有限公司正式启用

        经集团文件批复，2019年9月正式完成了太原西山物业管理有限公司对太原市西山公用事业建安工程有限公司的吸收合并工作，并更名为太原西山建安绿化工程有限公司，与后勤维修中心是两块牌子，一套人马。

公用事业公司“深学新思想、笃行勇担当”习近平新时代中国特色社会主义思想研习堂开班

        根据集团公司相关安排，为进一步学深用实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育，公用事业公司党委与2019年党员全覆盖培训相结合，对全面开展“深学新思想、笃行勇担当”习近平新时代中国特色社会主义思想研习工作进行了具体的安排部署。11月20日，研习堂在该公司分党校党员教育基地正式启动，该公司全体班子成员、科级以上干部200余人参加了研习堂开班仪式并接受培训。

“三供一业”等企业办社会分离移交工作进展顺利

        2019年，在三供一业”方面，完成了前山矿区的燃气和部分供热、供水的资产实物移交、签认工作，目前正在开展对其他方面移交资产的审核工作。物业、供气、供热在职能上已全部移交，前山四矿17697户供水职能暂未接收，按照约定年底前完成接收供电职能。目前，各项目均已进入维修改造阶段。在市政方面，道路、路灯、园林绿化、环卫以及垃圾清运等协议集团已完成审批，正在履行签订手续。在幼教方面，公用事业公司对所属各园所深化契约化管理，优化机构人员，一园一策，推行内部改革工作。

西山煤电（集团）有限责任公司和露原食品科技分公司正式启用

        11月1日，西山煤电（集团）有限责任公司和露原食品科技分公司工商注册成功，取得营业执照，经营范围主要包括食品经营（餐饮服务）、会议会展服务、居民服务业等。12月15日，集团公司下发文件，正式启用西山煤电（集团）有限责任公司和露原食品科技分公司。中央厨房项目通过集团公司重大项目与投资论证审查，立项成功，并按照招标程序完成了设计招标和方案设计工作；目前，该项目进入预算、编制、审核阶段。

人力资源管理中心组织化外出工作成效显著

        人力资源管理中心以“解放思想、创新改革”为核心理念，组织化外出拓展市场，为转岗安置储备集团外部安置岗位200个，成功安置1369人；科学调配公司内部人力资源，完成护卫、绿化、保洁等数十个岗位公开竞聘242人次；创新队伍管理和人才技术管理，建立组织化外出队伍党员服务站、党员活动阵地，创新组织化外出队伍福利保障监督管理新机制，组织学习国内先进地区的人力资源管理模式五次，开展“学习新技能、实现再创业”专业培训602人次，目前近70名普通职工走上了用人单位的管理岗位，整个组织化外出队伍受到了用人单位的肯定。