6月30日，公用事业分公司相关部门到古交生活服务分公司检查劳务派遣用工及工资分配管理工作。

检查组通过听取汇报、查阅资料、现场问询等方式，重点核查工资发放、职工考勤、薪酬分配及“三公开”制度执行情况。同步检查劳务派遣人员服务协议、考勤记录、工资发放凭证，并对进一步规范劳务派遣人员全过程管理提出建议。

检查组强调，一是将整改工作与制度规范化建设相结合，健全完善管理机制，为各项工作有序开展提供制度支撑。二是保障职工权益，严格落实女职工“早九晚五”弹性考核福利，规范民主决策流程，做到依规决策、公开透明。三是完善“自查整改台账”，定期开展“回头看”，持续查漏补缺，确保各类问题整改闭环。