4月21日，公用事业后勤维修中心召开二季度党建工作例会暨“新焦煤大监督体系”构建工作推进会，对一季度党建工作、党风廉政建设、“新焦煤大监督体系”构建等工作进行总结，对二季度重点工作进行安排。中心班子成员、机关各部门负责人、各支部书记、党群部门负责人参加了此次会议。

会上基层党支部书记、机关职能部门负责人进行了一季度党建工作、“新焦煤大监督体系”构建工作述职。党群部门负责人对二季度工作进行了安排。

会议强调，一是提高政治觉悟。各党支部要广泛抓好开门教育，通过多种形式广泛征求职工群众的意见建议，推动解决职工群众急难愁盼问题，切实把学习成果转化为推动基层党建工作高质量发展的实践动能。二是夯实党建基础。各党支部书记要把党建工作亲自抓、主动管、靠前抓，以创建“四强”党支部为目标，细化责任清单、压实工作链条，以钉钉子精神推进各项工作落实落地，不断提升支部标准化规范化建设水平。三是加强作风建设。全体干部职工要时刻严格自律，自觉遵守工作纪律，牢固树立基层党建“第一责任人”意识，以“新焦煤大监督体系”构建为抓手，推动材料采购、薪酬发放、安全管理、工程建设、资金管控等五个领域监督工作有序开展，为企业高质量发展提供纪律保障。四要加强党建融合。要将党建工作融入主题党日、市场开拓、定编定岗、一企一策、精益监督等各个环节，下大力气开展好党员安全责任区、示范岗、先锋队建设，推进支部工作再上新台阶，为公司高质量发展贡献后勤力量。