11月3日，公用事业分公司组织召开2026年四季度全面从严治党暨党风廉政建设工作会、“新焦煤大监督体系”构建专题推进会。公司领导、机关部门负责人、所属各党总支及党支部书记、副书记参会。

会议落实“第一议题”制度，专题学习《持之以恒推进全面从严治党：用党的创新理论凝心铸魂》，组织观看《为民造福是最大的政绩》警示教育片，引导参会人员深刻领悟从严治党部署要求，筑牢拒腐防变思想堤坝。

会上，基层党组织代表汇报三季度“新焦煤大监督体系”构建推进情况，风险防控部围绕合同管理领域专项整治作汇报；公司纪委总结三季度全面从严治党和党风廉政建设工作，梳理成效、查摆责任落实、监督质效、作风建设等短板，从问题整改、体系构建、廉政宣教、干部作风、队伍建设五个方面安排四季度重点任务。

会议要求，四季度是全年工作收官冲刺的关键阶段，全体干部职工要提高政治站位，压实履职责任，强化攻坚劲头，紧扣上级“四项攻坚行动”部署要求，推动公司“五项重点工作”落地见效。一是狠抓问题整改。树牢“新官理旧账”意识，紧盯焦煤大监督中心、西山党委巡察反馈未销号问题，主动领责担责，摸清问题底数、整改进度和难点堵点，实行挂账督办、跟踪问效，确保整改见底清零。二是狠抓重点领域监督。压实职能部门专业监管责任，强化招投标、合同管理全流程监督，紧盯廉洁风险关键环节，找准监督靶点和管理痛点，做优做实“三效”项目，以监督效益检验体系构建成效。三是狠抓管理盲区。高度重视职工诉求反馈，聚焦薪酬分配、干部作风、劳保管理等职工关切事项，补齐制度短板，深化自查自纠，及时堵塞管理漏洞，切实维护职工合法权益。

会议强调，公司各级党组织要牢固树立“一盘棋”思想，同向协同、合力攻坚，确保全年各项任务高质量收官。一是强化思想引领，夯实管党治党根基。学习贯彻党的二十届五中全会精神，传承弘扬长征精神，坚持“党建引领到哪里、廉政从严到哪里、监督跟进到哪里”，引导党员干部严守廉洁底线。二是聚力攻坚克难，筑牢安全经营防线。从严抓好经营管控，推进降本增效、债权清收、闲置资产盘活，严控外委费用、合同审核、防范各类经营风险；抓实班组安全建设，守牢安全、环保、稳定、廉洁底线；用心回应职工急难愁盼，提升职工获得感。三是持续夯实作风，决战冲刺收官目标。压实党组织主体责任，管好班子带好队伍，党员干部下沉一线靠前履职，机关部门主动服务密切协同，凝心聚力打赢全年收官攻坚战。